2019年12月16日，成都市高新區(qū)民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的評審小組對熊谷公司 建立的現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行了評審。據(jù)悉，本次評審對象是從高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)選拔的40家企業(yè)，評審小組從熊谷公司章程、股東會決議、組織架構(gòu)、公司資產(chǎn)權(quán)屬證書、黨工委建立運(yùn)行的制度、行政管理制度、人力資源管理制度、采購管理辦法、生產(chǎn)管理制度、銷售管理制度、技術(shù)管理制度、質(zhì)量管理制度、安全管理制度、環(huán)保管理制度、倉庫管理制度、信息系統(tǒng)管理制度、合同管理制度、成本管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等制度進(jìn)行了詳細(xì)的查看、詢問和審查。

熊谷公司的各類管理制度建立的較為完善，運(yùn)行的也較為良好，且相關(guān)制度的執(zhí)行已與信息系統(tǒng)進(jìn)行了深度融合。從評審結(jié)果來看，符合現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。

在評審的過程中，評審小組詳細(xì)了解了熊谷公司的經(jīng)營管理情況，熊谷公司長期專注于石油、天然氣管道焊接領(lǐng)域的開拓創(chuàng)新，公司管理引入了稻盛和夫的《京瓷哲學(xué)》及阿米巴經(jīng)營模式，是一家具有高度社會責(zé)任和使命感的現(xiàn)代企業(yè)，評審小組對熊谷公司在獲得自身穩(wěn)定的增長的同時不忘為社會進(jìn)步發(fā)展做貢獻(xiàn)這一使命給予高度的評價(jià)。

作為民營企業(yè)，要做到百年老店、經(jīng)典品牌，要做到基業(yè)長青,要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)管理中的一個重要的內(nèi)容。