春天帶著眷戀，漾起綠色點(diǎn)點(diǎn)，飛舞夢(mèng)想的驚艷！熊谷公司2025年一季度大會(huì)于4月7日早9時(shí)在四樓會(huì)議大廳拉開了序幕......

大會(huì)首先由財(cái)務(wù)部何總監(jiān)發(fā)布了公司一季度經(jīng)營(yíng)情況。2025年第一季度公司取得了開門紅，整體經(jīng)營(yíng)情況向好。何總監(jiān)鼓勵(lì)大家，在開局即沖刺的局面，二季度大家也要再接再厲，無(wú)論是銷售團(tuán)隊(duì)、制造團(tuán)隊(duì)還是研發(fā)團(tuán)隊(duì)，都要持續(xù)突破，助力公司一路向前，為完成年度目標(biāo)付出不亞于任何人的努力。

同時(shí)，恭喜奮斗拼搏的制造部、自動(dòng)焊系統(tǒng)事業(yè)部、國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部、技術(shù)服務(wù)部四個(gè)部門獲得一季度阿米巴獎(jiǎng)。

然后是價(jià)值觀標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)宣講：

有這樣一支團(tuán)隊(duì)—人工智能研究院，他們樹立高目標(biāo)，勇攀高峰，在專業(yè)領(lǐng)域努力深耕，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，堅(jiān)定客戶第一的價(jià)值觀，積極、主動(dòng)、及時(shí)地為各個(gè)事業(yè)部提供優(yōu)質(zhì)、可靠的解決方案，他們就是“客戶第一”價(jià)值觀的踐行者；

A - 800/40E（B）制造突擊隊(duì)，他們激情滿滿，快速反應(yīng)，形成合力，將不可能變?yōu)榭赡埽瑘?jiān)守崗位，持續(xù)奮戰(zhàn)最終在規(guī)定交貨期完成生產(chǎn)發(fā)貨任務(wù)，他們是“激情”的化身；

國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部，面對(duì)風(fēng)云變幻的市場(chǎng)和激烈的競(jìng)爭(zhēng)，頂住壓力勇挑重任，確保公司市場(chǎng)份額的情況下努力開拓新的市場(chǎng)，始終保持高昂戰(zhàn)斗力從容迎接市場(chǎng)變化，他們是“擁抱變化”的典范；

熊谷內(nèi)檢測(cè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，在山區(qū)作業(yè)時(shí)，他們跋山涉水，埋盒收盒，通宵達(dá)旦地開展建背壓、跟蹤清管作業(yè)和檢測(cè)工作，以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，出色完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)，他們是“敬業(yè)”的標(biāo)桿。

接著是QC改進(jìn)成果發(fā)布和專利公示，在面對(duì)急迫的生產(chǎn)任務(wù)仍有3個(gè)QC改進(jìn)小組提交并完成了改進(jìn)任務(wù)，無(wú)論是QC改進(jìn)還是專利，都是熊谷人勇于創(chuàng)新的具體體現(xiàn)，也是熊谷不斷強(qiáng)大的基石。

緊接著是一季度工分頒獎(jiǎng)，本季度共有8位同事獲得工分一等獎(jiǎng)，細(xì)微之處的光連接成一片的時(shí)候一定會(huì)成為盛大的綻放，熊谷人掃天下，也掃一屋。

公司在不斷發(fā)展，需要有新鮮血液流入，2025年1季度共有16位新同事加入熊谷，讓我們一起在熊谷這個(gè)平臺(tái)一展所長(zhǎng)，與熊谷共同成長(zhǎng)，邁向更高遠(yuǎn)的未來(lái)！

而安全是每次會(huì)議的老生常談，本次安全培訓(xùn)員給我們講解了平時(shí)工作中容易忽視的小細(xì)節(jié)導(dǎo)致的事故，特別是有特殊要求的崗位，一定要穿戴好防護(hù)用品，規(guī)范操作，不讓隱患近身，無(wú)論何時(shí)，安全都是第一位。

最后由公司董事長(zhǎng)熊總總結(jié)了2025年1季度的工作并部署了2季度工作重點(diǎn)，面對(duì)市場(chǎng)的增長(zhǎng)，我們一定要抓住機(jī)遇，做好產(chǎn)品、服務(wù)好客戶。會(huì)上，熊總給大家分享了《如何自我成長(zhǎng)》，首先就是要“立志”，清晰的志向能讓我們穿透迷霧、照亮前路，公司的“志”就是使命愿景，要成為什么樣的公司，要去往哪里。

第二就是志向這顆種子需要扎根價(jià)值觀的土壤才能茁壯成長(zhǎng)，熊谷這顆自強(qiáng)不息的種子，就需要厚德載物的土壤給予營(yíng)養(yǎng)，就是要永遠(yuǎn)向上挑戰(zhàn)高目標(biāo)，將挑戰(zhàn)視作機(jī)遇，讓自己身處漩渦的中心，經(jīng)歷持續(xù)突破的陣痛，才能站上榮耀的舞臺(tái)，收獲成長(zhǎng)與進(jìn)步。

第三就是企業(yè)文化，這是企業(yè)長(zhǎng)青的密碼，只有向下扎根，把文化的基因深深根植于每一位熊谷人的心中，企業(yè)才能持續(xù)成長(zhǎng)和長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。當(dāng)我們以使命為錨，以價(jià)值為舵，那我們有限的生命一定能夠創(chuàng)造出超越時(shí)空的意義，讓熊谷使命“追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)，為人類及社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展做貢獻(xiàn)”生生不息，熠熠生輝。