日月不遲，四時相催。10月，遲來的桂花掛滿枝頭，在濃郁的桂香中，熊谷公司迎來了2024年第三季度大會。11日早9時，公司全體員工齊聚四樓會議大廳參加此次季度大會。

大會首先由財務部何總監發布了公司第三季度及前三季度經營情況。何總監鼓勵大家，要以強大的心靈面對未來，只要我們以積極的態度、樂觀的心態、堅韌的意志和不屈不撓的精神面對當前境遇，相信我們設定的目標，付出不亞于任何人的努力，我們就一定能夠達成目標，獲得成功。

其次是價值觀標桿團隊典型事跡宣講：榮獲客戶第一的自動焊阿米巴維修組，始終堅持傾聽客戶的聲音，超越客戶的期望，鞏固現有客戶關系，吸引更多客戶，讓客戶和公司都滿意；獲得團隊合作的制造部控制板阿米巴，面對維修周期長、費用高的設備問題，通過團隊共同努力，快速高效解決問題，不耽誤生產任務，保證工作順利圓滿完成；而獲得激情的驅動焊小組，面對時間短、任務重的參展樣機裝配，滿懷激情，靈活應對，用實際行動踐行制造完美無瑕的產品，不僅達成目標，還完成得漂亮；榮獲擁抱變化的A-301M項目團隊，創新、突破、超越，無一不是變化，硬件、軟件、工藝均需悉心開拓，成為開拓者，引領行業發展，我們在不斷前行。

接著是第12期QC改進成果發布和專利公示。創新驅動未來，質量是產品的生命，一次次改進，一次次提升，為公司永續發展和提升市場競爭力增添新能源。讓熊谷這艘巨艦在時代的浪潮，乘風破浪，跨越千里。

然后是第三季度工分情況公示。恭喜10位在自己崗位辛勤耕耘的同事榮獲一等獎，他們如微小的光，在黑暗里指引方向，激勵著每一位熊谷人都成為閃著光的人。

新的一季迎來新人加入熊谷公司，讓我們在各自的崗位站定成長，與熊谷一起奔向未來！

安全是第一要務，本季度科技質量部為我們講解了關于逃生通道的相關信息，無論身處何處，做好安全預防必不可少，珍惜生命，讓安全意識入腦入心。

隨后是人力資源部陶部長關于制度修訂的講解，遵循誠信正直原則修訂的《出差管理辦法》；依據實際執行情況修訂的《資產管理辦法》和《保安及門禁管理辦法》；針對機房安全修訂了《信息安全管理辦法》；再次重申了《知識產權管理辦法》中關于肖像權的規定。在實際執行中發現問題及時修訂，日趨更完善。

最后是公司董事長熊總從銷售、研發、制造和公司管理四個方面對公司三季度工作進行了總結并對四季度工作做了安排部署。同時，面對嚴峻的內外環境，熊總為大家講解了如何應對經濟蕭條。

首先是蕭條前應創造高收益和水庫式經營，這也是熊谷公司一直以來堅持踐行的經營思想，也只有這樣，在蕭條期我們才有基礎來積蓄新的力量，為新一輪市場的復蘇做好準備。我們在蕭條期應該采取行動是：

1、全員營銷（關注客戶需求，一切以客戶需求為導向）；

2、研發新技術、開發新產品（能解決目標客戶痛點的產品）；

3、開拓新市場（特別是國外市場和非油氣管道智能焊接市場）；

4、深化阿米經營，徹底削減成本；

5、學習無敵精神的稻盛經營學（把“不可能”變為現實）。 

精感石沒羽，豈云憚險艱！相信全體熊谷人以“在追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時，為人類及社會的進步與發展做貢獻”為使命，繼續秉持“自強不息，厚德載物”的核心價值觀，路漫漫其修遠兮,雖遠行則將至！