“擁抱變化，要迎接變化，勇于創新。工作中要適應公司的日常變化，不抱怨。同時面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。對變化產生的困難和挫折，能自我調整，并正面影響和帶動同事。在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路。創造變化，并帶來績效突破性的提高。”這是熊谷 人給予“擁抱變化”這四個字的注解。

圖：熊谷公司

簡單的幾行字，看似非常簡單，也很好理解。但是我們真要去踐行時卻很難。熊谷驅動式焊機事業部從原蛟龍園區搬入高新西區新廠房時一樣，大家都面對了或多或少的一些變化。有主動的有被動的，但大家都表現出了積極主動的精神，沒有被困難和挫折嚇到。

就像大家開玩笑時說的一樣，“驅動式焊機事業部從寬敞的別墅搬到了大小剛好的公寓”。我認為這個比喻比較貼切，工作場地面積的縮水，生產場地就略顯局促。原來的有些習慣也不得不需要改變。

特別是在生產MD-1100CC/CV柴油內燃弧焊機時，必須要改變以往的生產模式，要將需要到現場的物料進行精準卡時。當天需要的物料可以進場，暫時不需要的堅決不能入場。這就要求我們不管是從銷售計劃到生產計劃、采購、檢驗、倉庫、制造全方位配合。改變以往的固有模式，不再成為外協供應商倉庫，即到即用，加速大金額物料的流動。

圖：熊谷公司MD-1100CC/CV

還有就是倉庫的整合，在此之前，驅動有專人管專用料，公共部分放置在西區倉庫，需要時調用。倉庫整合時就需要將專用材料與公用材料進行合并，并由此生出一個BOM。看似簡單的問題也花費了生產、庫房大量的時間精力。相信通過合并物料也會進一步提升我們的領料效率，更會降低相關產品的物料庫存不再會為了一個物料舟車勞頓。

圖：熊谷公司倉庫

        對熊谷核心價值觀最好的詮釋就是在工作中去踐行。熊谷人通過自己的努力工作，讓工作成為修煉自己的最好的道場。